Innledning
I Atia Helse er våre ansatte vår viktigste ressurs. Denne ansattpolicyen beskriver våre forventninger til både ledere og medarbeidere, og hvordan vi sammen skal etterleve lovverk, våre verdier og etiske retningslinjer. Den danner rammen for hvordan vi opptrer overfor hverandre, våre samarbeidspartnere og brukerne av våre tjenester.

​

Våre grunnprinsipper
Vi legger til grunn at:

• Personlig egnethet, integritet og faglig styrke er avgjørende i utførelsen av våre tjenester

• Alle ansatte har ansvar for egne holdninger og handlinger

• Ledere skal være «tett på» og tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø og tjenester av høy kvalitet

• Åpen dialog, psykologisk trygghet og respekt gir grunnlag for trivsel og mestring

• Mangfold og forskjellighet er en styrke, og vi verdsetter ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring

• Alle medarbeidere identifiserer seg med og etterlever Atia Helses verdier

 

Tjenester og omdømme
Vårt omdømme bygges gjennom kvaliteten på tjenestene vi leverer hver dag. Vi skal møte tjenestemottakere med profesjonalitet, omsorg og respekt, og alltid opptre på en måte som styrker tilliten til Atia Helse.

​

Holdninger og atferd
Vi forventer at alle ansatte viser etisk bevissthet, faglighet og gode holdninger i møte med brukere, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere. Hver handling bidrar til de «fotavtrykkene» vi etterlater oss.

​

Kompetanse og utvikling
Atia Helse er en kompetansebedrift. Vi satser på kontinuerlig læring og utvikling, og tilrettelegger for deling av kunnskap og erfaringer. Våre ansatte skal være endrings- og løsningsorienterte, og bidra aktivt til å forbedre våre tjenester.

​

Psykologisk trygghet
Vi skal ha et arbeidsmiljø preget av åpenhet, tillit og konstruktive tilbakemeldinger. Tydelig kommunikasjon og forventningsavklaringer er en forutsetning for trivsel og kvalitet.

​

Ledelse
Våre ledere skal være til stede, støtte ansatte i utfordrende situasjoner og sørge for at førstelinjen har de beste forutsetningene for å levere trygge og gode tjenester.

​

Ansattes forpliktelser
Alle ansatte skal bidra til et godt arbeidsmiljø, ta ansvar for kvaliteten på eget arbeid, følge lovverk og etiske retningslinjer, og melde fra om uønskede hendelser.

​

Mangfold
Vi ser på mangfold som en styrke. Våre tjenester skal preges av likeverd, toleranse og respekt for individuelle forskjeller.

​

Kvalitet og sertifisering
Atia Helse arbeider systematisk for kvalitet, arbeidsmiljø, informasjonssikkerhet og bærekraft. Vi følger relevante ISO-standarder og har klare rutiner for å sikre trygg og etisk drift.